利用規約

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社くふうカンパニー（以下「当社」といいます。）が運営するウェブサイト（以下総称して「本サイト」といいます。）上で提供している、求人情報サービス「くふうジョブ」（以下「本サービス」といい、理由の如何を問わず、サービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用される場合には、本規約に同意したものとみなされます。

第1条（用語の定義）

本規約等において使用する用語の意義は、次の各号の定めるとおりとします。
1. 「利用者」とは、本規約に同意し、本サービスを利用する者をいいます。
2. 「本登録」とは、本サービスの利用者が第7条の手続きを行うことにより、利用者として登録されることをいいます。
3. 「登録情報」とは、本登録の手続きの際に、当社に提供した情報をいいます。
4. 「求人情報」とは、本サービス上で利用者に対して表示する、求人主の求人に関する情報をいいます。
5. 「求人主」とは、採用企業の他、職業紹介事業者、労働者派遣事業者、求人メディア等を運営する掲載元事業者を含み得る、本サービスに求人情報を掲載する個人または法人をいいます。
6. 「コミュニケーションアプリ」とは、当社が別途指定した利用者と当社とのやり取りを行うために使用する外部アプリケーションをいいます。
7. 「履歴情報等」とは、利用者が作成した氏名・住所・生年月日・連絡先・職務経歴・自己PRその他の情報を記載した履歴書（写真、画像、イラスト、動画およびテキストを含む場合は当該写真等を含みますが、これらに限りません。）をいいます。
8. 「本件コンテンツ」とは、利用者が本サービス上にアップロードした、写真、画像、イラスト、動画、テキストおよび履歴情報等を記載したデータその他のコンテンツをいいます。

第2条（本サービスについて）

本サービスは、求人情報及び求人情報に関連する情報を提供し、利用者の求職活動をサポートするサービスです。
本サービスのうち、一部のサービスではガイドライン等のルールを別途定める場合があります。利用者は、当該ガイドライン等もあわせて確認いただき、承諾いただいたうえで利用するものとします。
前項のガイドライン等において、本規約の一部の適用を排除し、または本規約と異なる事項を定める場合があります。この場合、ガイドライン等の条項が本規約に優先して効力を有するものとします。

第3条（メッセージ機能）

当社は、当社と利用者との間で、メッセージのやり取りを行う場合、別途当社が指定したコミュニケーションアプリを利用するものとします。
コミュニケーションアプリの不具合によって、利用者との間でメッセージのやり取りができなかったことによって利用者に損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負いません。

第4条（求人情報の閲覧等）

利用者は、コミュニケーションアプリ上で表示された求人または本サービス上に掲載された求人を閲覧することができます。
求人情報は、求人主から収集し又は提供されます。
求人主から当社に対して提供された求人情報は、法令に従い一定の審査を当社で行いますが、原則として現状有姿のまま掲載を行います。当社は、法令で定められている場合および当社が求人情報その他のコンテンツを作成していた場合を除き、当該求人情報に関して一切の責任を負わないものとします。

第5条（相談サポート）

当社は、利用者の求めに応じ、利用者に対し、求職活動に関するサポートの一環として、利用者とのコミュニケーションアプリ、オンラインによる面談等による求職に関する相談（以下「求職相談」といいます。）を行う場合があります。
当社は、本サービスの改善、改良のため、求職相談の内容を記録する場合があります。利用者はあらかじめ当該記録について承諾をするものとします。なお、当社は利用者の事前の承諾がある場合を除き、求職相談によって得られた情報を、第三者に開示することはありません。
求職相談は、特定の求人を斡旋するためのサービスではありません。利用者が特定の求人の斡旋を希望する場合は、本サービス以外のサービスをご利用ください。
求職相談によって、当社が利用者に対してアドバイスを行う場合がありますが、当社は、当該アドバイスに関して、正確性、真実性、適合性を保証するものではありません。

第6条（応募等）

求人への応募は、利用者が本サービスに必要事項（履歴情報等を含みますが、これらに限りません。）を入力し、本サービスを通じて当該情報を求人情報の求人主に送信することにより完了します。なお、当社は、利用者が当該情報を送信したことによって利用者に損害が生じた場合であっても、当該損害が当社の故意又は重過失に依る場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
利用者による前項の送信後については、利用者と求人主との間でやり取りを行うものとし、当社は、当該送信後に関する一切のやり取り（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工、誤入力誤送信した場合のやり取りを含みますがこれらに限られません。）に関与しません。
利用者は、求人情報に応募を行うに際して、履歴情報等その他当社が指定する情報を、当社指定のフォーマットに入力する必要があります。この場合、利用者は、第16条の定めに従い利用等されることをあらかじめ了承するものとし、当社は、当該情報を、同条の規定に従い、適切かつ適法に取り扱うものとします。
当社は、利用者による応募について、利用者又は求人主に対して回答その他の対応をする義務を負うものではありません。当該応募に関する対応をしないことについて、利用者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
応募する求人主によっては、本サービス上に利用者がアップロードした履歴情報等を記載したデータの提供または紙媒体での提供を求められる場合がありますが、利用者は自己の責任と費用において、当該履歴情報等を記載したデータまたは紙媒体を、当該求人主に送信または送付するものとします。
求人情報に関する問い合わせについては、利用者が直接求人主に対して行うものとします。当社に問い合わせをいただいた場合であっても、当該問い合わせに対しては対応できません。

第7条（登録）

本サービスを利用するためには、本規約に同意し、本登録をしていただく必要があります。
本登録を希望する利用者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約に同意の上、当社所定の登録手続きを行っていただきます。なお、くふうアカウントとして本登録を行う場合は、「くふうアカウント利用規約」に同意した上で、本登録を行う必要があります。
登録希望者は、前項の登録手続きを、本サービスを利用する本人が行わなければならず、法人による本登録をする場合を除き、原則として代理人による登録手続きは認められません。また、登録希望者は、当社に登録情報を提供するにあたり、真実、正確かつ最新の情報を提供しなければなりません。
当社は、登録希望者による第2項の登録手続き後、当社の基準に従って、必要な審査を行い、登録希望者の登録の可否を判断します。当社が登録希望者の申込みを承諾することにより、登録希望者は本登録され、利用者となります。
当社は、登録希望者が、以下の各号のいずれかに該当する場合、当社の判断によって本登録を承諾しないことがあります。なお、当社が当該登録希望者の本登録を承諾しないことに起因して、当該登録希望者または第三者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
1. 本規約に違反するおそれがあると当社が合理的に判断した場合
2. 当社に提供された登録情報の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
3. 過去に本登録を取り消された者である場合
4. 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていない場合
5. 第26条第1項に該当する場合または該当するおそれがあると当社が判断した場合
6. その他、当社が本登録を適当でないと合理的に判断した場合
本登録が完了することによって、当社と利用者との間で利用契約が成立し、利用者は、利用者のみが利用できる機能を利用することができます。

第8条（パスワード等の管理）

利用者は、自己の責任において、IDおよびパスワード（以下「パスワード等」といいます。）を管理および保管するものとし、これを第三者に利用、貸与、譲渡、名義変更および売買等をしてはならないものとします。
パスワード等の管理不十分、使用上の過誤または第三者の使用等によって、利用者または第三者に損害が生じた場合、当該損害の責任は利用者が負うものとし、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
利用者は、パスワード等の盗用等が判明した場合は、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第9条（登録情報の変更）

利用者は、登録情報に変更があった場合、すみやかに当社の定める手続きにより当社に届け出るものとします。この届出がない場合、当社は登録情報の変更がないものとして取り扱います。
利用者からの登録情報の変更の届出がないことによって、当社からの通知その他の連絡が遅延、不着であったことによって、利用者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第10条（本登録の解約）

利用者は、当社所定の登録解約の手続きを行うことによって、本登録を解約することができます。
利用者が、前項に基づき本登録の解約手続きを行った場合、当社で当該解約手続きのデータが受信された時点で、当社が本登録の解約を承諾したものとします。
当社は、第1項により本登録を解約した利用者の登録情報および本件コンテンツその他一切のデータについて、継続して保有する義務を負わないものとします。

第11条（登録抹消等）

当社は、利用者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該利用者について本サービスの利用を停止、中止または利用者としての登録を抹消することができます。
1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
3. 当社、他の利用者その他第三者に損害を生じさせるおそれのある目的または方法で本サービスを利用または利用しようとした場合
4. 手段の如何を問わず、本サービスの運営を妨害した場合
5. 死亡した場合その他利用者が存在していないことが判明した場合
6. 第7条第5項各号のいずれかに該当する場合またはそのおそれがある場合
7. その他、当社が利用者としての登録の継続が適当でないと合理的に判断した場合
本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
本条に基づき本登録が抹消された利用者は、当社から提供を受けた本サービスに関連するソフトウェア、マニュアルその他貸与物等がある場合、当社の指示に従い、当該貸与物等を返還、廃棄その他の処分を行うものとします。

第12条（利用環境の整備）

利用者が本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、インターネットへの接続に関する契約等の準備は、利用者が自己の費用と責任において準備しなければなりません。
当社は、利用者による本サービスの利用環境について一切関与せず、また、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負いません。

第13条（情報の保存）

利用者が本サービス上でメッセージその他の情報の送受信をすることができる場合、当社は、運営上当該情報を一定期間保存する場合がありますが、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、いつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、本条に基づき当社が行った措置によって利用者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第14条（ダウンロード等についての注意事項）

利用者は、本サービスの利用開始または本サービスの利用中に、本サイトからダウンロードその他の方法により、利用者のコンピューター、スマートフォンその他の機器にインストールする場合、利用者が保有する情報の消滅もしくは改変または当該機器等の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとします。なお、利用者に発生したかかる損害について、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第15条（本サービスの中断等）

当社は、以下のいずれかの場合には、利用者に事前に通知することなく、一時的に本サービスの全部または一部の提供を中断できるものとします。
1. 本サービスを提供するための設備の保守または点検等を行う場合
2. 火災、停電等により本サービスの提供に支障が生じた場合
3. 地震、噴火、洪水、津波等の天災により本サービスの提供に支障が生じた場合
4. 戦争、動乱、暴動、騒乱、労働争議、感染症の蔓延、緊急事態宣言の発出等により本サービスの提供に支障が生じた場合
5. 本サービスの運用上または技術上の理由により、当社が本サービスの提供を一時的に中断する必要があると合理的に判断した場合
当社は、当社の合理的な判断により、本サービスの全部または一部を変更または終了することができます。この場合、当社は利用者に事前に通知するものとします。
前二項により、利用者に損害が生じた場合であっても、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第16条（個人情報の取扱い）

当社は、利用者から取得した個人情報（個人情報の保護に関する法律第2条で定義する個人情報のことをいいます。以下同じ。）を以下の目的により利用し、適法かつ適切に取り扱うものとします。
1. 本サービスを提供するため。
2. 新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
3. 当社又は当社のグループ会社の商品、サービスをご案内するため。
4. 本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人主へ利用者の個人情報を提供（当該求人主が利用する採用管理システム等若しくは採用管理システム等運営事業者又は職業紹介事業者、労働者派遣事業者若しくは求人メディア等を運営する掲載元事業者を通じ、当該求人主へ提供する場合を含みます。）するため。
5. 本サービス利用中に行われた応募・紹介・選考・就職に関連し、合理的に必要となる連絡(本サービス退会後及び就職後の就職・離職状況の確認に関する連絡等を含みます。)を行うため。
6. 利用者からの一般的な問い合わせに対する回答を行うため。
7. 本サービスの改善及び新規サービスの開発に利用するため。
8. その他、当社の「サービスプライバシーポリシー」記載の目的を達成するため。

第17条（個人情報等の第三者提供）

当社は、以下の目的の範囲内で、利用者の登録情報、履歴情報等その他の情報（個人情報および個人関連情報を含みます。）を利用者が応募をする求人主および当社と提携をしているシステム提供者等の第三者に対して提供します。
1. 利用者が、求人情報に応募するために、当該求人情報の求人主へ利用者の情報を提供するため
2. 前号の提供をするために必要なシステムを提供している企業へ情報を提供するため
3. 広告配信等のために必要な範囲で、広告関連事業者等の第三者に電磁的な方法により開示・提供するため。
前項の規定にかかわらず、以下のいずれかに該当する場合は、第三者に利用者の個人情報を提供する場合があります。
1. 法令に基づくとき
2. 人の生命、身体、財産の保護のために必要がある場合で、利用者本人の同意を得ることが困難であるとき
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関や地方公共団体、これらの委託を受けた者による法令の定める事務遂行に協力する必要がある場合で、本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
当社は、個人情報の取扱いを当社と契約関係のある第三者に委託をする場合があります。この場合、当社は、当該個人情報を当該第三者が適正かつ適法に取扱うよう、当該第三者に対して、必要な措置を講じるものとします。

第18条（統計データ等の作成、閲覧、利用）

当社は、本サービスの利用にあたり得られた利用者の情報（利用者にあっては、登録情報を含みます。）について、個人を識別、特定できないように加工、集計および分析した統計データ等を作成し、当該統計データ等を何らの制限なく閲覧、利用（第三者に閲覧、利用させること、マーケティング資料としての提供、本サービスの新機能の開発、市場の調査を含みますが、これに限りません。）することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第19条（権利帰属等）

本サイトおよび本サービスに関する所有権および知的財産権（著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、これらの権利を取得しまたは登録等を出願する権利、その他のノウハウおよび技術情報等を含みます。）は、全て当社または当社にライセンスを許諾している第三者（以下総称して本条において「当社等」といいます。）に帰属しており、本サービスの利用によって、本サイトまたは本サービスに関する当社等の知的財産権の利用を許諾するものではありません。また、利用者は、いかなる理由によっても当社等の知的財産権を侵害するおそれのある行為をしてはならないものとします。
利用者は、本件コンテンツ（個人情報を含む情報がある場合、当該情報を除きます。）について、当社または当社の指定する第三者が、日本国内外問わず、無償で非独占的にいかなる制約も受けずに自由に利用（複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案を含みますが、これらに限りません。）する権利（サブライセンス権も含みます。）を、許諾するものとします。
利用者は、当社および当社の指定する第三者が本件コンテンツを前項の利用をするにあたり、著作者人格権を行使しないものとします。
利用者が、本サービスの利用、本規約違反、利用者による第三者への権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームその他の請求は、利用者の責任と費用においてこれを解決するものとします。
前項の請求等への対応に関連して当社に費用が発生した場合または当社が第三者に賠償金等の支払いを行った場合は、当該費用または賠償金その他当社が支払った弁護士費用等を当該利用者の負担とし、当社は、当該利用者にこれらの合計額の支払いを請求できるものとします。
利用者は、本件コンテンツについて、アップロードすることについての適法な権利を有していることおよび第三者の権利を侵害していないことを保証し、また、当社に保存義務がないことを認識し、必要な本件コンテンツは適宜バックアップをとるものとします。
当社は、本件コンテンツを、運営上必要に応じて閲覧することができ、本規約に抵触すると判断した場合には、利用者への事前の通知なしに、当該コンテンツの全部または一部を非公開とすること、または削除することができるものとします。当該措置によって利用者または第三者に生じた損害等について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第20条（禁止行為）

利用者は、本サービスの利用に際して、以下の行為を行ってはならないものとします。
1. 当社または他の利用者その他第三者（以下本条において「他者等」といいます。）の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
2. 他者等の財産、プライバシー、名誉もしくは肖像権その他権利を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
3. アクセス可能な本サービス上の本件コンテンツもしくは情報または他者等の本件コンテンツもしくは情報を改ざん、消去する行為
4. 有害なコンピュータプログラム等を送信し、または他者等が受信可能な状態におく行為
5. 通常に本サービスを利用する行為を超えてサーバーに負荷をかける行為もしくはそれを助長するような行為、その他本サービスの運営・提供もしくは他の利用者による本サービスの利用を妨害し、またはそれらに支障をきたす行為
6. サーバー等のアクセス制御機能を解除または回避するための情報、機器、ソフトウェア等を流通させる行為
7. 本サービスによって提供される機能を複製、修正、転載、改変、変更、リバースエンジニアリング、逆アセンブル、逆コンパイル、翻訳あるいは解析する行為
8. 当社があらかじめ許諾した場合を除き、本サービスの全部または一部を商業目的で、使用方法を問わず利用する行為（それらの準備を目的とした行為も含みます。）
9. 法令に基づき監督官庁等への届出、許認可の取得等の手続きが義務づけられている場合に、当該手続きを履行せずに本サービスを利用する行為、その他当該法令に違反し、または違反するおそれのある行為
10. 本サービスの運営を妨害する行為、信用の毀損または財産権の侵害等の当社または他者に不利益、不快感、損害を与える行為
11. 長時間の架電、同様の問い合わせの繰り返しを過度に行い、または義務や理由のないことを強要し、当社の業務に著しく支障を来たす行為
12. 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、もしくは不正なアクセスを試みる行為
13. 他人に成りすます行為
14. 上記各号の他、法令もしくは本利用規約に違反する行為（表明保証違反を含む。）、または公序良俗に違反する行為
15. その他当社が利用者として不適当と合理的に判断した行為

第21条（違反行為への対応）

利用者が本規約に違反したと当社が合理的に判断した場合、当社は当該利用者に対し、以下の措置を講ずることがあります。ただし、当社はその義務を負うものではありません。
1. 本規約に違反する行為等を止め、同様の行為を繰り返さないことを要求すること
2. 違反箇所の削除、是正を行うこと
3. 本サービスの利用を停止すること
4. 違反事実の本サービス内外での開示（刑事事件その他に該当する可能性がある場合、警察その他の公的機関への情報提供を含む）
前項の措置により利用者に不利益・損害が発生した場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。また、本条の定めにしたがって、当社が行った措置に関する、質問、苦情は一切受け付けません。

第22条（損害賠償上限）

利用者による本サービスの利用において、当社の帰責事由により、当社が利用者に対して損害賠償責任を負う場合については、当社に故意または重過失がある場合を除いて、当社は、金1万円を上限として損害賠償責任を負うものとします。

第23条（生成AI機能）

当社は以下の目的により、当社が契約をしている人工知能システム（以下「生成AI」といいます。）および当社が開発した生成AIに利用者が本サービス上で当社に提供した情報（個人情報を除いたものに限ります。）を利用します。利用者はあらかじめ当該利用について承諾するものとします。
1. 本サービス内に掲載する求人情報その他のコンテンツの作成をするため
2. 本サービスその他当社が運営するサービスの改善、改良に利用するため
当社は、前項により利用者の情報を生成AIで利用する場合、生成AIを提供している第三者に学習されないよう最大限注意を払うものとします。
当社は、本サービス上で、生成AIを利用した機能を利用者に対して提供する場合がありますが、当社は当該機能の完全性、正確性、適用性、有用性、利用可能性、安全性、確実性等について保証するものではありません。

第24条（免責事項）

当社は、本サービスを通じて利用者に提供する情報に関し、その完全性、正確性、適用性、有用性、利用可能性、安全性、確実性等について保証するものではありません。
当社は、天災地変、戦争、暴動、内乱、延焼による火災、洪水、法令の改廃制定、停電、公権力の介入、ストライキその他の労働争議、輸送機関の事故、感染症の蔓延、緊急事態宣言の発令その他当社の責に帰すべからざる事由により利用者に損害が生じた場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
当社は、本サービスに不適合（当社が第三者よりライセンスを受けているソフトウェアの不適合を含みます。）がないことを保証しません。当社は、万一本サービスに不適合があることが判明した場合、当該不適合の修正に努めますが、本サービスの不適合に起因して利用者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
当社は、本件コンテンツをアップロードした場合であっても、当該本件コンテンツが適切にアップロードされることを保証しません。また、当社は、利用者が本件コンテンツをアップロードしたことによって、利用者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
本サービスに関連して利用者と他の利用者その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、利用者の費用と責任において処理および解決するものとします。
本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して、当社の故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
当社が本規約に示される権利を行使または実施しない場合でも、当社が当該権利を放棄するものではありません。
当社は、利用者と求人主との間で締結される労働契約その他一切の契約（以下本条において「労働契約等」といいます。）について、一切関与するものではありません。
当社は、利用者に対し、求人主との労働契約等の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について、一切保証しません。
当社は利用者と求人主との労働契約等の成否、内容または履行等に関し、何ら責任を負うものではなく、利用者と求人主との間で生じたクレーム、紛争等については、利用者と求人主との間で解決するものとします。

第25条（開発中のサービス）

当社は、本サービスの一部または独立したサービスとして、開発中のサービスを利用者に提供する場合があります。この場合、当社は、開発中のサービスであることがわかるような表記または通知により、当該サービスが開発中のサービスであることを明示します。
利用者は、開発中のサービスを利用する場合、その性質上、開発中のサービスがバグや不適合、誤作動等、正常に動作しない症状等の不具合を含み得るものとして提供されることを理解し、当該不具合等について当社に故意または重過失がある場合を除き、当社に損害賠償その他の請求を行えないことについて同意したものとみなします。
当社は、当社が必要と判断した場合には、事前に通知することなくいつでも開発中のサービスの内容を変更し、または開発中のサービスの提供を停止もしくは終了することができるものとします。
当社は、開発中のサービスの完全性、正確性、適用性、有用性、利用可能性、安全性、確実性等につき、何らの保証をしないものとします。

第26条（反社会的勢力の排除に関する表明保証）

利用者は、当社に対して、本サービスの利用開始時及び将来の利用期間中にわたり、以下の事項に該当しないことを表明し、保証します。
1. 暴力団
2. 暴力団員
3. 暴力団構成員
4. 暴力団関係企業
5. 総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等
6. その他上記に準ずる者
利用者は、自らまたは第三者を利用して、本サービスの利用開始時及び将来の利用期間中にわたり以下の事項に該当する行為をしないことを表明し、保証します。
1. 暴力的な要求行為
2. 法的な責任を超えた不当要求
3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
4. 風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を棄損し、または当社の業務を妨害する行為
利用者が本条に違反したと当社が合理的に判断する場合は、本規約等に基づいて、当社は違反行為に対応します。

第27条（権利義務等の譲渡）

利用者は、本規約等上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。
当社は、本サービスに関する事業を合併、事業譲渡その他の事由により第三者に承継させる場合には、当該事業の承継に伴い、本規約等上の地位、本規約等に基づく権利、義務および利用者の登録情報その他本件コンテンツ等を当該事業の承継人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡について、あらかじめ承諾するものとします。

第28条（分離可能性）

本規約の条項の一部が法令等に基づいて無効または執行不能とされた場合であっても、無効または執行不能とされた部分以外の条項は継続して効力を有します。

第29条（本規約の変更）

当社は、民法第548条の4の規定に基づき、次のいずれかに該当する場合は、本規約の変更をすることにより、変更後の本規約の条項について合意があったものとみなし、個別に利用者と合意をすることなく本規約の内容を変更することができるものとします。この場合に、当社は、本サイトへの掲載その他の適切な方法により、あらかじめ周知するものとします。
1. 本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき
2. 本規約の変更が、本規約の目的に反せず、並びに変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものであるとき

第30条（存続規定）

第9条第2項、第11条第2項および第3項、第13条、第14条、第15条、第18条、第19条、第21条第2項、第22条、第24条、本条および第31条の規定は、利用者がその理由の如何にかかわらず利用者でなくなった後または利用者が本サービスの利用を終了した後も有効に存続するものとします。

第31条（準拠法と管轄裁判所）

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関し、当社と利用者との間で紛争が生じた場合は、訴額に応じて、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。


2026年5月20日	制定